Ve Vzdělávání zážitkem věříme, že právě praktické zkušenosti a sdílení know-how jsou tím, co posouvá týmy dál. Přinášíme proto tři tipy, jak můžete léto využít
Podnikavost. Co si pod tím představit? Možná se vám vybaví úspěšní podnikatelé, inovativní startupy nebo slavné vynálezy. Ve skutečnosti ale podnikavost využíváme každý den – kdykoli přijdeme s novým nápadem a uskutečníme ho pro dobro své či druhých.
V dnešním rychle se měnícím světě je neustálé vzdělávání nezbytností pro každého lídra – ať už řídí neziskovou organizaci, malou firmu nebo podniká jako jednotlivec.
Děláte dobrou práci. Ale ví to i ostatní?
V neziskových organizacích často vidíme odhodlané týmy, které věnují svůj čas a energii pomoci druhým. Jenže otázka, kterou si kladou dárci, partneři i veřejnost, zní: Má to skutečný dopad?
„Rozpočet nestačí, musíte s ním pracovat“ Většina neziskových organizací se při plánování drží rozpočtu jako orientačního bodu. Jenže co když se z něj stane jen formalita, kterou na začátku roku schválí vedení, ale zbytek roku se k ní nikdo nevrací?
Založit neziskovou organizaci je krásný krok. A taky důležitý. Znamená to převzít zodpovědnost nejen za svoji vizi, ale i za to, jak ji právně a organizačně uchopit. První otázka, kterou si musíte položit, zní: jakou právní formu zvolit?
