PŘIHLÁŠENÍ
STÁT SE ČLENEM

Blog

Nábor je jako Tetris, ve kterém musí vše zaklapnout. O práci HRisty s Pavlou Kolářovou

7. 4. 2026

Hledání práce nebo nových kolegů připomíná labyrint. Na jedné straně stojí personalisté zavalení stovkami životopisů, na druhé lidé, kteří touží po změně, ale bojí se udělat první krok. Jak vypadá realita v zákulisí HR? A proč je klíčové nebýt na kariérní změny sám? O tom mluvila Pavla Kolářová v podcastu PLACÁK. Pavla je zkušenou personalistkou, kariérní poradkyní a zakladatelkou laskavého networkingu.

Čti více

Jak najít parťáky, kteří s vámi uveslují i těžké časy

24. 3. 2026

Nábor v neziskovce, škole nebo kulturní instituci se často děje v poklusu. Potřebujeme někoho hned, protože práce nepočká, projekty hoří a my jsme unavení. Jenže v malých týmech je každý nový člověk buď obrovskou posilou, nebo zdrojem budoucích konfliktů. Jak poznat, koho do vaší vize skutečně přizvat, a proč je v našem sektoru charakter a sdílené hodnoty důležitější než bezchybný seznam dovedností v životopise?

Čti více

Od „one-man show“ k týmové důvěře: Jak vizi jednoho člověka proměnit v živou komunitu

12. 3. 2026

V neziskovkách to bývá podobné jako v hudebním undergroundu. Na začátku je jeden člověk s vizí, ten správný srdcař s obrovským zápalem a nulovým rozpočtem. Dělá většinou všechno. Ať je to od tvoření obsahu, přes vyřizování akreditací, až po organizování vlastních akcí. Jenže pokud projekt roste, dřív nebo později narazíte na své limity.

Čti více

Jak neztratit lidskost v digitální éře: Průvodce pro manažery, kteří mají plnou hlavu i stůl

28. 2. 2026

Znáte ten pocit když v jedné ruce držíte grantovou žádost, v druhé telefon s urgentním dotazem od kolegy a v e-mailu na vás svítí článek o tom, že se na vás valí nová digitální regulace. Člověk má občas chuť se vrátit k psacímu stroji a papírovým kartotékám. Jenže digitální svět nám pomáhá být blíž dárcům, šetří čas při psaní projektů a otevírá nové cesty k lidem.

Čti více